IWELLO ja Jykes Kiinteistöt: Hyvinvoinnin tukeminen organisaatiomuutosten keskellä

Nykytyöelämää leimaa muutos. Pitäisi olla ketterä ja kehittyvä ja muuntautua moneksi. Erityisesti organisaatiot, joissa on totuttu tekemään pitkän perinteen kautta […]

IWELLO ja Logstor: ”Työn on tarkoitus tuottaa vireyttä koko elämään”

Työhyvinvoinnista puhuminen ei ole pelkkä trendi-ilmiö, vaan muutos parempaan työelämään – sillä edellytyksellä tietenkin, että puheet muuttuvat teoiksi ja ihmiset […]

IWELLO ja Relator: Hyvinvointia ja ratkaisuja asiantuntijatyön haasteisiin

Asiantuntijatyö on nykypäivänä projektiluontoista. Useita työprojekteja rullaa samaan aikaan, pitäisi olla siellä ja täällä, muistaa jokaisen projektin yksityiskohdat ja vaihtaa […]

IWELLO ja Nordea: eväitä hyvään työpäivään

”Tänään tulee hyvä päivä.” Näin ajatellaan Nordea Premium Banking varallisuudenhoitoyksikössä. Mutta miten päivästä tulee hyvä? Sitä mietittiin varallisuudenhoitoyksikön tiimipäivässä yhdessä […]